Blijf op de hoogte van onze blogs en schrijf je in:
“Maandag mogen ze weer, dan gaat de muziek aan en worden er tussen het werk door dansjes gemaakt”, vertelt Rupika Dewansingh enthousiast. Ze is Head of Recruitment bij Instabox – voorheen Red je Pakketje – en werkt met nieuwkomers van FutureWork. “Bij ons is er geen verschil tussen uitzendkrachten, FutureWorkers of ander personeel, iedereen hoort […]
Misschien ben jij een ondernemer die maatschappelijke impact wil maken en ben je op zoek naar gemotiveerde medewerkers? Je bent niet de enige: in de huidige krappe arbeidsmarkt vissen veel bedrijven in dezelfde vijver. Maar wist je dat er een grote groep enthousiaste werknemers beschikbaar is? Een groep die graag de handen uit de mouwen […]
‘Een voormalig taxichauffeur uit Syrië zetten we liever in als bezorger dan als medewerker van het distributiecentrum die dozen inpakt’, vertelt Daniël Hensens, Operationeel Directeur van online verssupermarkt Crisp. Met behulp van o.a. medewerkers van FutureWork, een uitzendbureau voor nieuwkomers, levert Crisp alle dagelijkse boodschappen, waaronder vers brood, verse vis en verse groente, direct bij […]
‘Voor mij is dit de perfecte baan. Ik kan iets betekenen voor mensen die hun eerste stappen in Nederland zetten en dat geeft me veel voldoening’, vertelt Wilco Knops (27) enthousiast. Na een studie Human Resource Management in Utrecht en een aantal jaren werkervaring bij Albert Heijn en Randstad Uitzendbureau werkt hij sinds oktober als […]
,,Door te werken, leveren nieuwkomers een bijdrage aan de maatschappij en kunnen zij hun kwaliteiten inzetten. Ik wil deze mensen graag helpen, dat geeft mij energie”, vertelt Ramy Ibrahim (32), vader van twee kinderen en werkzaam als cultuurspecialist bij FutureWork, een uitzendbureau voor nieuwkomers. “Ik help Eritrese werknemers zich goed te voelen op hun Nederlandse […]
“Het tekenen van mijn eerste contract in Nederland was een moment om nooit te vergeten. Ik ben nog jong en wil me ontwikkelen. Én ik wil een voorbeeld zijn voor mijn kinderen. Het is goed voor hen om te zien dat hun ouders allebei werken.” Aan het woord is Lidia Daoud (37). Ze leefde vijf […]
Nieuwkomers. FutureWork begeleidt ze naar werk en voorziet ze van een baan. Meestal gaat het om mensen met een vluchtelingenachtergrond, op zoek naar een plek in de maatschappij en (nog) niet in staat zelfstandig aan een baan te komen. Wij merken dat er bij werkgevers nogal wat vooroordelen over nieuwkomers bestaan. “Door de taalbarrière en […]
Statushouders komen meestal niet gemakkelijk aan een baan. Veel werkgevers zijn huiverig om met deze groep nieuwkomers te werken, ze spreken immers de Nederlandse taal niet. Zonde, want het zijn vaak harde en loyale werkers. Bedrijven laten zo een belangrijk potentieel liggen. Terwijl je iets moois kunt doen met deze mensen. Daarom zijn wij eind […]
Als je Global Talk belt voor een tolk, kan het zomaar zijn dat je te woord wordt gestaan door een ‘nieuwkomer’: een statushouder die dankzij een intensief traject van FutureWork wordt klaargestoomd voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Bedrijven en werkgevers vinden het vaak spannend om mensen met een migratieachtergrond aan te nemen, terwijl dit in praktijk […]