In een wereld waar mobiliteit steeds belangrijker wordt en duurzaamheid hoog op de agenda staat, draagt Greenwheels een belangrijk steentje bij. Als algemeen fleetmanager bij Greenwheels is Sebastiaan van Meggelen verantwoordelijk voor het blijven rijden van de auto’s. En dus het zorgen voor onderhoud op locatie. Vandaag spreken we met Sebastiaan over de samenwerking met […]
Nieuws
Blijf op de hoogte van FutureWork en schrijf je in:
FRUIT OP JE WERK en FutureWork: Een inclusief succesverhaal
FRUIT OP JE WERK, inmiddels alweer 14 jaar geleden opgericht, is een bedrijf van 200 medewerkers dat fruitdiensten aanbiedt aan diverse organisaties. Dit zijn onder andere ziekenhuizen en gemeentes, maar ook McDonald’s vestigingen en Pathé bioscopen. “Overal waar mensen werken kunnen wij fruit leveren”, zo luidt het motto volgens operationeel manager Remco Peek. Wat FRUIT […]
Samenwerken in de keten: Hoe FutureWork samenwerkt met lokale partners
Door: Frank Kleinhout Het is de zomer van 2022 en een van onze partners, Crisp, komt met het nieuws een vestiging in Breda te gaan openen. Met daarbij de bijbehorende vraag of wij weer samen willen werken en zo nieuwkomers aan een mooie baan bij Crisp te helpen. Over dit antwoord hebben we niet lang […]
Doorbreek taalbarrières bij het plaatsen van nieuwkomers. Maar hoe?
Door: Tessa van Laarhoven Het aannemen van nieuw personeel is tegenwoordig erg lastig. Bedrijven staan vaak voor de uitdaging om de juiste kandidaat te vinden. Toch wordt er nog te vaak naar de “perfecte kandidaat” gezocht, het bekende schaap met de vijf poten. Er wordt vaak gevraagd naar een goed niveau Nederlands of Engels. Dit […]
Een divers personeelsbestand: wat levert het jouw organisatie op?
Door: Tessa van Laarhoven Een divers personeelsbestand is een waardevol en strategisch voordeel voor elke organisatie. Helemaal gezien de diversiteit die de samenleving van tegenwoordig laat zien. Een divers team met medewerkers van verschillende achtergronden en culturen brengt een breed scala aan voordelen met zich mee. In deze blog bespreek ik de positieve effecten van […]
5 tips voor het creëren van een veilige werkomgeving voor mensen met allerlei achtergronden
In een steeds diverser wordende samenleving is het belangrijker dan ooit om een veilige werkomgeving te creëren waarin mensen met allerlei achtergronden zich welkom en gerespecteerd voelen. Een inclusieve werkcultuur bevordert niet alleen de tevredenheid en het welzijn van werknemers, maar het leidt ook tot een hogere productiviteit en betere bedrijfsresultaten. Daarom deel ik hieronder […]
Taal bleek toch wel een dingetje zonder FutureWork
In onze missie om zoveel mogelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan passend werk te helpen kwam Werkleerbedrijf Lucrato op het pad van FutureWork. Waar Lucrato in opdracht van de gemeente mensen met belemmeringen tot de arbeidsmarkt begeleidt, doen wij dit voor nieuwkomers. Toen Lucrato voor onder andere de gemeente Apeldoorn, Epe en […]
30 jaar, vluchteling en geen diploma: gedoemd tot ongeschoold werk?
Door: Floor van Twuijver Voor iemand die het nieuws volgt is dit oud nieuws: de arbeidsmarkt is krap, zeer krap. Vooral in de techniek zijn grote tekorten. Daar hoef je het nieuws eigenlijk niet eens voor te volgen. Iedereen die de laatste jaren heeft geprobeerd een vakkracht in te huren, zoals een monteur of een […]
5 verschillen tussen FutureWork en een uitzendbureau
Door Frank Kleinhout Is FutureWork een uitzendbureau? Deze vraag krijgen we vaak. Ons antwoord is simpelweg ‘nee’. Maar wat maakt dan het verschil met een uitzendbureau? We bemiddelen uiteindelijk toch mensen naar een baan en begeleiden hen op de werkvloer? Hoe zit dit precies? FutureWork is geen uitzendbureau FutureWork werkt omdat we elkaar begrijpen. We […]
5 voordelen van werken met nieuwkomers
We leven nog steeds in een tijd van krapte op de arbeidsmarkt. Goed personeel vinden is lastig, maar goed personeel behouden lijkt bijna onmogelijk. Maar wat als we je vertellen dat er een grote groep onbenut potentieel is? Mensen die graag aan het werk willen en het liefst gisteren nog starten. Over welke groep we […]
De ramadan: een mooie manier om verbinding aan te brengen
De ramadan komt er weer aan. Een mooie gelegenheid om verbinding aan te brengen in je organisatie. Maar hoe doe je dit? En hoe zorg je ervoor dat je de plank niet mis slaat? Hier vertel ik je vandaag graag meer over, zodat je een mooie en verbindende ramadan tegemoet gaat. Mijn eigen ervaring Een […]
Voldoe aan jouw SROI verplichting met FutureWork en RIKX
Heb je een aanbesteding gegund gekregen en zoek je naar een manier om aan je Social Return of Interest verplichting (SROI) te voldoen? Dan doe je dit vanaf nu met FutureWork en RIKX. Dankzij dit Rotterdamse platform voldoe je makkelijk aan jouw Social Return verplichting, voorkom je een boete én maak je gegarandeerd impact op […]